훌륭한 코치가 최선을 다한다는것

-  자신의 가치, 신념, 편견 등을 인식하고 있다
- 신뢰할 만하고, 언제든지 도울 준비가 되어 있고, 정직하고, 성실하다
- 고객에게 존중, 민감성, 따스함, 진정성, 집중력 등을 보여주며 온전히 함께한다
- 산만하지 않고 주의 깊게 경청한다
- 고객이 스스로 코칭 주제를 선택하도록 한다.
- 강력하고 열린 질문을 던져 문제를 명확하게 하고、생각을 자극하며. 개인의 경험. 열망. 목표를 평
가한다
- 개인의 영성과 하나님과 동행하는 정도를 고려하여 산중하게 대화를 아끌어 간다
- 사랑들을 고취시켜 미래쁠 계획하고、사명을 명확하게 하여. 기술을 향상시키고, 목표에 도달할 수
있도록 코칭한다
- 대화를 독점하고 자기 이야가를 하고 충고하려는 유횩을 물리친다
- 인식. 책임. 변화블 자극한다
- 과거가 아니라 현재와 미래에 초점 앚춘다
- 대화 중간에 주기적으로 코칭 주제를 재잔슬하고 대화를 요약해 주며. 요청받을 때 피드백을 한다
- 격려하고, 낙관적인 태도를 보여 준다
- 사랑 안에서 진실을 말하고、믿을 만한 피드백을 주며, 정기적으로 도전한다
- 고객을 도와 행동을 구체화하고, 목표를 설정하고、행동 계획을 세우며 한 걸음씩 나아가도록 한다
- 필요할 경우, 책임을 진다
- 협력과 원황한 의사 소통을 목표로 한다
- 비밀을 지킨다
- 코칭을 마친 후 필요한 후속 조치를 취한다
- 코칭은 코치와 고객 사이에 오가는 반응. 즉 상호 신뢰와 존중, 코칭 역량과 비밀 엄수에 달려 있음
을 항상 명심한다
 <게리콜린스. 코칭바이블>

좋은 코치가 되기 위해서는 고객의 가치, 신념, 편견 등을 인식하고 이를 존중해야 합니다. 또한, 신뢰할 만하고 언제든지 도울 준비가 되어 있어야 하며, 정직하고 성실해야 합니다. 코치는 고객에게 존중, 민감성, 따스함, 진정성, 집중력 등을 보여주며 온전히 함께하고, 산만하지 않고 주의 깊게 경청해야 합니다.

고객이 스스로 코칭 주제를 선택하도록 하고, 강력하고 열린 질문을 던져 문제를 명확하게 하고, 생각을 자극하며, 개인의 경험, 열망, 목표를 평가해야 합니다. 또한, 개인의 영성과 하나님과 동행하는 정도를 고려하여 신중하게 대화를 이끌어가야 합니다.

코치는 사람들을 고취시켜 미래를 계획하고, 사명을 명확하게 하여 기술을 향상시키고, 목표에 도달할 수 있도록 코칭해야 합니다. 대화를 독점하고 자기 이야기를 하고 충고하려는 유혹을 물리치고, 인식, 책임, 변화를 자극해야 합니다.

과거가 아니라 현재와 미래에 초점을 맞추고, 대화 중간에 주기적으로 코칭 주제를 재진술하고 대화를 요약해 주며, 요청받을 때 피드백을 해야 합니다. 격려하고, 낙관적인 태도를 보여 주고, 사랑 안에서 진실을 말하고, 믿을 만한 피드백을 주며, 정기적으로 도전해야 합니다.

코치는 고객을 도와 행동을 구체화하고, 목표를 설정하고, 행동 계획을 세워 한 걸음씩 나아가도록 해야 합니다. 필요할 경우, 책임을 질 수 있도록 해야 하며, 협력과 원활한 의사 소통을 목표로 해야 합니다. 또한, 비밀을 지켜주고, 코칭을 마친 후 필요한 후속 조치를 취해야 합니다.

코칭은 코치와 고객사이에 오가는 반응을 살펴야 합니다. 즉 상호간의 신뢰를 생각하고 상대방을 존중해주며 코치의 역량을 생각하여 비밀엄수를 해야 합니다.